SDM mempunyai fungsi dalam pencapaian kinerja karyawan yang baik. Faktor yang penting dalam suatu pekerjaan lebih banyak bergantung dari unsur manusianya .
Oleh karena itu , tenaga kerja perlu dipacu kinerjanya, mengingat sumber daya manusia yang mengatur atau mengelola sumber daya manusia lainnya. Hari ini Selasa (15 Juni 2021 ) Direktur Perumdam Tirta Bengkayang WARDI, bersama Kabag Umum EKA YUNIARTI, melakukan pembinaan terhadap delapan (8 ) orang karyawan di halaman kantor, dengan tujuan harus meningkatkan disiplin dalam berkerja serta bangun komunikasi yang solid antar sesama insan Tukang Ledeng sehingga semua laporan pelanggan baik lansung maupun melalui E- Pelaporan segera ditindaklanjuti dengan Cepat, tepat, dan Puas bagi pelanggan.
” hal ini saya lakukan agar karyawan semakin lebih meningkatkan akuntabilitas, disiplin, loyalitas tinggi dalam melakukan pekerjaan dimana di masa saat ini banyak perubahan yang dihadapi akibat kemajuan pesat ilmu pengetahuan dan teknologi perusahaan dituntut untuk senantiasa dinamis dengan berbagai perubahan trend global, disiplin sangat penting untuk pertumbuhan perusahaan , terutama mendidik pegawai untuk mematuhi , menyenangi peraturan,prosedur, maupun kebijakan yang ada sehingga dapat menghasilkan kinerja yang baik ” ungkap WARDI
“penerapan disiplin dalam perusahaan ditujukan kepada seluruh karyawan atau pegawai yang ada dilingkungan perumdam Tirta Bengkayang agar peraturan yang telah ditetapkan dapat ditaati dan dipatuhi. sehingga diharapkan setiap pekerjaan dapat dilakukan dengan penuh tanggung jawab, seefektifdan seefesien untuk tercapainya keberhasilan perusahaan, Dengan mentaati peraturan berarti pegawai telah memberikan dorongan positif pada perusahaan dalam melaksanakan program yang telah ditetapkan, sehingga memudahkan tercapainya tujuan perusahaan.” Jelasnya.
Kegiatan pembinaan kedisiplinan ini berjalan dari jam 08.00 WIB dan berakhir sampai jam 09.30 WIB setelah mendapat beberapa intruksi masing – masing karyawan kembali ke wilayah unit kerja yang telah ditentukan.
