Bengkayang – Perusahaan Umum Daerah Air Minum (Perumdam) Tirta Bengkayang melaksanakan Rapat Evaluasi Kinerja Bulanan pada Senin, 2 Februari 2026, bertempat di Aula Perumdam Tirta Bengkayang.
Kegiatan ini dihadiri oleh Direktur Perumdam Tirta Bengkayang, Herri, S.T., Dewan Pengawas, Dody Waluyo, S.STP., M.Si., serta jajaran Kepala Bagian, Kepala Unit, dan Kepala Seksi di lingkungan Perumdam Tirta Bengkayang.
Dalam sambutannya, Dewan Pengawas menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada manajemen Perumdam Tirta Bengkayang atas undangan yang diberikan. Ia menegaskan bahwa rapat evaluasi kinerja bulanan merupakan bagian dari fungsi pengawasan dan wajib dilaksanakan secara rutin setiap akhir bulan sebagai upaya untuk meningkatkan tata kelola dan kinerja perusahaan.
Beberapa agenda strategis yang dibahas dalam rapat tersebut meliputi kedisiplinan pegawai, penguatan operasional, serta pengendalian manajemen perusahaan agar tetap berjalan sesuai target Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan standar kinerja yang telah ditetapkan. Evaluasi mencakup capaian operasional, kinerja manajemen keuangan, serta peningkatan kualitas pelayanan kepada pelanggan, yang secara keseluruhan menjadi faktor penting dalam penilaian kinerja tahunan (Evkin BPKP) sesuai Permendagri Nomor 118 Tahun 2018.
Menanggapi hal tersebut, Direktur Perumdam Tirta Bengkayang menyampaikan apresiasi atas berbagai masukan konstruktif yang diberikan oleh Dewan Pengawas. Ia mengajak seluruh Kepala Bagian, Kepala Unit, Kepala Seksi, serta seluruh karyawan untuk bersama-sama mendukung dan mengimplementasikan program-program yang telah dirumuskan dalam Rencana Bisnis (Renbis) Perumdam Tirta Bengkayang Tahun 2026–2029.
Direktur menegaskan bahwa evaluasi kinerja bulanan bukan sekadar agenda rutin, melainkan merupakan instrumen pengendalian manajemen untuk memastikan perusahaan berjalan sesuai dengan target yang telah ditetapkan dalam RKAP. Melalui evaluasi ini, manajemen dapat mendeteksi secara dini berbagai kendala di lapangan, seperti tingkat kebocoran air maupun tunggakan pelanggan, sehingga setiap permasalahan dapat segera ditindaklanjuti dengan solusi yang konkret dan terukur.
Sebagai penutup, Direktur berharap agar seluruh jajaran pimpinan unit kerja menjadikan evaluasi kinerja bulanan sebagai budaya kerja berbasis data serta terus memperkuat koordinasi lintas bidang. Dengan komitmen bersama tersebut, diharapkan kinerja Perumdam Tirta Bengkayang semakin meningkat, kondisi perusahaan tetap sehat, dan pelayanan air bersih yang optimal bagi masyarakat Bengkayang dapat terus terwujud.
